6月3日截止！中国（教育部）留学服务中心2021年招聘公告（非事业编制）

对外汉语公开课 2023-06-25

中国（教育部）留学服务中心（以下简称“中心”）成立于1989年3月31日，是教育部直属事业单位，以事业单位法人注册，主要从事出国留学、留学回国、来华留学以及教育国际交流与合作等领域的相关服务。根据事业发展需要，现面向社会公开招聘4名合同制聘用人员，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：新媒体编辑（招聘人数：1人）

1. 岗位职责

（1）负责中国留学网网站内容及微信、微博等新媒体平台内容的采编；

（2）负责微信公众号内容策划撰写，图文美化排版编辑、内容发布推广等相关工作；

（3）收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，实时更新微博、微信等平台的内容；

（4）及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，制定阶段性新媒体运营策略与推广计划，负责执行落地并追踪运营推广效果；

（5）跟踪反馈各大新媒体平台运营效果并作数据分析，提升整体运营效果、用户关注度和品牌影响力。

2. 岗位要求

（1）坚持正确的政治立场，坚决拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，坚定四个自信，具备良好的思想道德素质和科学文化素养，具有积极进取的精神状态和良好的行为习惯；

（2）新闻学、数字媒体、电子商务等相关专业，硕士研究生及以上学历；

（3）具备较强的文字语言组织能力、方案撰写能力，熟练操作PS、Dreamweaver、Office；

（4）具有优秀的审美能力，能独立完成图文美化排版编辑，能够使用图片处理软件对图片进行修整排版；

（5）头脑灵活，有创意，对新媒体领域充满兴趣，喜欢并乐于接受新鲜事物，具备较强的学习能力和适应能力；

（6）善于沟通协调，注重团队合作，有较高的职业素养、敬业精神和团队精神,身体健康；

（7）对留学行业有一定了解，具有相关工作经验者优先；

（8）具有动画或短视频制作经验者优先。

（二）招聘岗位：前台咨询员（招聘人数：1人）

1. 岗位职责

（1）负责在办事大厅的前台解答前来办事的留学生及家长提出的问题

（2）协助维护办事大厅的办公环境及秩序；

（3）负责前台电话的接听和转接;

（4）收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;

（5）负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

（6）领导交办的其他相关工作。

2. 岗位要求

（2）文秘、行政管理或相关专业本科及以上毕业生；

（3）有耐心，解答问题时能保持良好的礼节礼貌；

（4）有较强的应变能力；

（5）有良好的人际交往与沟通能力和强烈的团队意识；

（6）责任心强，身体健康；

（7）熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公应用软件，熟练使用各种办公自动化设备，有相关工作经验者优先。

（三）招聘岗位：国（境）外学历学位认证员（英语）（招聘人数：2人）

1. 岗位职责

（1）负责美国、英国、加拿大等英语国家的国（境）外学位证书的评估与认证工作；

（2）深入开展外国高等教育、高等教育质量保障体系、跨境教育等相关方面的调研；

（3）参与外国高等教育（中国）国家信息中心的筹建；

（4）领导交办的其他相关工作。

2. 岗位要求

（2）英语熟练，熟练掌握多门外语者优先，二外德语者优先；

（3）硕士研究生及以上学历者优先；

（4）专业不限，留学回国人员优先；

（5）有相关工作经验者优先；

（6）有较好的中英文字功底和调研能力；

（7）有良好的人际交往与沟通能力和强烈的团队意识，责任心强，身体健康；

（8）熟练掌握计算机办公应用软件。

二、招聘程序

1. 网上报名

应聘人员请于6月3日前登陆教育部直属单位公开招聘平台（https://jybzp.chsi.com.cn）填写应聘登记表（在“招聘岗位”栏目下教育部直属事业单位-留学服务中心页面查看报名）。报名时需使用学信网账号，按要求填报相应内容，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。逾期不再受理。

2. 笔试

新媒体编辑岗位和前台咨询员岗位须参加行政职业能力测试，认证员（英语）岗位须参加专业知识测试。原则上按照1:20的比例确定参加笔试人员。

6月10日9:00－6月13日24:00，应聘人员登录教育部直属单位公开招聘平台查询资格审核结果，资格审核状态为通过的，确认是否参加笔试，逾期未确认视为放弃。

笔试时间：

6月19日（周六）

8:30－10:00 行政职业能力测试

10:30－12:30 专业知识测试

3. 面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，原则上按照1:10的比例确定面试人员。根据用人单位通知，在指定时间、地点参加面试。

4. 考察、体检

用人单位采用岗前实习、面谈、阅档等方式对通过面试人员进行考察，并组织体检。

5. 确定拟录用人员、公示